信息来源： 本站原创 发布日期: 2015-11-30浏览次数:

2015年地理与旅游学院坚持质量核心，强化内涵发展， 确定了“五个一” 工作目标，推动学院综合实力再上新台阶。“五个一”工作目标是：10项左右的省部级以上课题，10篇左右的优质学术论文，1项以上省级教学科研奖励，100名左右学生考取硕士、博士研究生，1项重要工作或成果居全校领先水平。

教学工作以质量为核心，主要加强专业建设，建设15门核心课程，开展教学质量工程和教师讲课比赛，审定教学大纲、实验大纲，组建本科生科技创新小组，继续坚持聘请名师上课，与南京大学地理与海洋学院建立双向交流机制，分批派出教师到南大听课学习，争取应届毕业生考取研究生达到100名。

科研工作做实做细，强化高层次项目和成果。进一步做好各类科研项目申报，争取达到10个省部级以上项目，争取发表10篇左右核心论文；各类科研奖励申报争取获得一项省级奖励；加强学术交流，与南京大学建立双向交流机制，加强横向课题，积极服务地方，争取走在全校前列。

研究生工作提升培养质量。开展研究生学术论坛，制定旅游管理专业硕士培养方案，开展地理学一级学科培养研讨，完善材料及各类档案，迎接农业硕士评估。

积极落实学校人才工作会议精神，加强引进与培养并重，加强师资队伍建设。走出去进行招聘宣传，设立人才引进“伯乐奖”，完成学校下达的人高层次人才引进任务，争取引进优秀博士5人以上，其中自然地理学、地理信息系统专业应为一层，人文地理学、土地资源管理专业在二层次以上，旅游管理专业三层次以上。引进学科带头人1名。支持青年教师报考博士学位研究生或者做访问研究。

学团工作坚持教育管理与服务并重，在突出专业特色、保障学生成长成才上下功夫。开展系列大型专题活动：举办地理文化活动月，评选学院十佳学子，举行校地结合生态环保公益科普活动。

党群工作方面，重点加强学习型、创新型、服务型、廉洁型、规范化党组织建设，加强群众路线教育实践活动成果拓展，完善学院改革规章制度建设，积极组织开展教职工特色文体活动，加强学院文化和精神文明建设，为实现发展目标提供思想组织和政治保证。