曲阜师范大学地理与旅游学院
教学奖励评审办法
为进一步突出教学工作的中心地位，激发学院广大教师教学与教研的主动性和积极性，参照曲阜师范大学《曲阜师范大学教学奖评审办法》（校字〔2014〕88号），结合学院实际，特制定本奖励评审办法。
一、设奖原则
（一）重视课堂教学的原则。教学奖旨在奖励在教学中做出突出贡献的教师，引导广大教师积极投身教学工作。
（二）注重授课质量的原则。教学奖旨在奖励课堂教学受学生欢迎、教学质量突出的教师，引导广大教师努力提升课堂教学质量。
（三）面向本科教学的原则。教学奖旨在奖励从事本科教学的教师，引导广大教师积极承担本科教学任务。
(四)鼓励教师从事教学研究的原则。教学奖旨在鼓励教师主动申报教学建设项目、教学改革立项，积极从事教育教学研究等。
二、奖励方法
（一）教学奖每年评审一次。
（二）教学奖按照我院在岗专任教师不超过20%的比例进行奖励。
（三）教学奖不分奖励等级，学院为每位获奖教师颁发奖金3000元。
三、申报条件
（一）师德优良，为人师表。
（二）教学质量优秀，教学态度认真，教育教学观念先进，努力进行教学研究，积极开展教学研究。学生评教成绩位于全体专任教师前50%，或校级教学比赛二等奖及以上，或主持省级以上教学改革项目，或校级一等奖及以上教学成果奖，或在中文核心、SCD期刊发表的教改论文，或指导学生获得省级以上优秀学位论文，或指导学生主持省部级以上项目，或指导学生获得省部级以上奖励（以学校文件认定为准）。
（三）积极承担教学工作，每年讲授各层次课程不低于3门，其中至少2门为本科生课程。
（四）教学工作量大，当年的教学工作量超过全院当年平均工作量，当年的本科教学工作量超过全院当年本科平均工作量。
四、评审程序
（一）申报人填写《曲阜师范大学教学奖申报审批表》，并提供表中要求填写的信息和成果材料原件。
（二）学院教学奖励委员会对申请人提供的信息与成果材料进行初审，提出建议奖励名单。
（三）学院党政联席会确定获奖人员名单。
（四）公示。
五、其他
（一）本办法由学院教学委员会负责解释。
（二）本办法自公布之日起施行，原学院教学奖励评审办法同时废止。
地理与旅游学院
2016年11月30日
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